Der Zeppelin Konzern bestellt Herrn Dr. Markus Vöge mit Wirkung zum 1. Februar 2022 zum Geschäftsführer der Zeppelin Systems GmbH. Der promovierte Diplom-Ingenieur übernimmt zugleich die Leitung der Strategischen Geschäftseinheit
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Sammlung wichtiger Schlaglichter zu ausgewählten Ereignissen aus der Welt der Familienunternehmen
Der Zeppelin Konzern bestellt Herrn Dr. Markus Vöge mit Wirkung zum 1. Februar 2022 zum Geschäftsführer der Zeppelin Systems GmbH. Der promovierte Diplom-Ingenieur übernimmt zugleich die Leitung der Strategischen Geschäftseinheit
WeiterlesenDie Warsteiner Gruppe hat einen neuen Geschäftsführer Vertrieb und Marketing. Am 1. Februar 2022 übernimmt der Branchenexperte Uwe Albershardt die Verantwortung für die beiden Geschäftsbereiche des Familienunternehmens. Mit Uwe Albershardt
WeiterlesenWechsel an der Spitze beim Künzelsauer Motoren- und Ventilatorenexperten Ziehl-Abegg: Dr. Sascha Klett (links im Bild) rückt vom Geschäftsführer Ziehl-Abegg Automotive auf zum Vorstand Technik (CTO) der gesamten Firmengruppe. Joachim
WeiterlesenDie Carl Cloos Schweißtechnik GmbH macht sich bereit für die Zukunft und verstärkt die Geschäftsführung. Zum 1. November 2021 ist Alexander Veidt als Chief Financial Officer (CFO) bei dem Schweiß-
WeiterlesenDer Verwaltungsrat der Kühne + Nagel International AG hat den Wechsel in der Führung des Familienunternehmens eingeleitet. Mit Wirkung zum 1. August 2022 wird Stefan Paul (im Bild) die Funktion des
WeiterlesenDr. Ulrich B. Stoll wurde vom DIN-Präsidium zum neuen Präsidenten des Deutschen Instituts für Normung e.V. gewählt. Der stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende der Festo SE & Co. KG folgt auf Dr. Albert
WeiterlesenAm 1. November 2021 hat Heribert Bertram seine Funktion als Chief Operating Officer (COO) bei der in Großenlüder ansässigen LANGGROUP übernommen. Wir freuen uns sehr, dass Heribert Bertram unsere Geschäftsführung
WeiterlesenIn der Recaro Group, Anbieter hochwertiger Sitzlösungen, kommt es zu personellen und strukturellen Veränderungen, um die Weichen für die nächste Phase der Unternehmensentwicklung zu stellen. Dr. Mark Hiller (49, rechts
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