Familienunternehmen im Fokus (FiFo)
Die Plattform für Führungskräfte, Gesellschafter, Beiräte und Aufsichtsräte
Aktuellste Research-Ergebnisse zu Entwicklungen im Umfeld von Familienunternehmen
Wer soll Einzug in die Geschäftsführung halten? Das Familienmitglied oder doch besser ein familienfremder Manager? Diese grundsätzliche Fragestellung legt den Nährboden für allerlei Konfliktpotential in Unternehmerfamilien. Bleibt die Frage: Welcher
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Welche Führungskraft wünscht sich das nicht: Mitarbeiter, die einem vertrauen. Und das aus gutem Grund: Haben Mitarbeiter Vertrauen in ihre Führungskraft, bewerten sie diese positiv(er). Jedoch ist es keineswegs ein
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121.000 Konsumenten wurden jüngst zum fünften Mal vom Wirtschaftsmagazin Focus-Money in Zusammenarbeit mit dem Institut Deutschland Test sowie dem Analyse- und Beratungshaus ServiceValue gefragt: „Wie beurteilen Sie aus eigener Erfahrung
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Eine aktuelle Studie des Institut für Familienunternehmen der WHU – Otto Beisheim School of Management mit dem Titel „Digitale Transformation im Mittelstand und in Familienunternehmen“ zeichnet ein eher nüchternes Bild.
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Man mag bei dieser Überschrift versucht sein, sich zu fragen, warum man häufig genug liest, dass in Deutschland viele Familienunternehmen ohne Nachfolger dastehen oder dass die Nachfolgesituation als solche alles
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Eine aktuelle Befragung des Allensbacher Instituts im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen zeichnet ein durchaus düsteres Bild: Nur noch jeder Vierte hält Unternehmen für verantwortungsbewusst. Verlieren die Deutschen immer mehr Vertrauen
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Für den einen oder anderen Herrn dürfte das Ergebnis der aktuellen Studie „Benchmark Familienunternehmen 2019“ vom Institut für Mittelstandsforschung (ifm) ernüchternd sein. Familienunternehmen, die ausschließlich von einer weiblichen Führungskraft geleitet
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Man kann von Rankings dieser Art halten was man möchte. Die Sinnhaftigkeit soll angesichts des schönen Ergebnisses einmal nicht in Frage gestellt werden. Bereits zum zweiten Mal präsentiert BILANZ die
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