Martin Schwarz wurde zum 1. Januar dieses Jahres zum Vorstand Produktion und Materialwirtschaft bestellt. Er trat 2012 in die STIHL Gruppe als Bereichsleiter ein und zeichnete verantwortlich für Technologie, Betriebsmittelbau,
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Schlagwort: Familienunternehmen
Gundlach Automotive Corporation (GAC): Gebhard und Joachim Jansen übergeben den Staffelstab
Die Brüder Gebhard und Joachim Jansen ziehen sich aus der ersten Reihe der Gundlach Automotive Corporaten (GAC), einem mittelständischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Raupach, zurück. Nach 40 Jahren aktiver Tätigkeit
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Digitale Transformation: Etwa die Hälfte der Familienunternehmen fühlen sich nicht gut vorbereitet
Eine aktuelle Studie des Institut für Familienunternehmen der WHU – Otto Beisheim School of Management mit dem Titel „Digitale Transformation im Mittelstand und in Familienunternehmen“ zeichnet ein eher nüchternes Bild.
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Familienunternehmen Beyers: Timo Dreyer (39) neuer Geschäftsführer
Timo Dreyer, bisheriger Leiter des operativen Geschäfts, stieg zum 1. Januar dieses Jahres in die Geschäftsleitung der Helmut Beyers GmbH aus Mönchengladbach auf. Seither verantwortete er die Bereiche Vertrieb, Marketing,
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FiFo Talk mit Prof. Dr. Günther Strunk über Social Entrepreneurship, Impact Investing und dem Streben nach Autonomie in Familienunternehmen
Prof. Dr. habil. Günther Strunk, Steuerberater und Partner bei GÖRG sowie Gründer des Hamburger Institut für Familienunternehmen (HIF)
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Familienunternehmen Dresselhaus geht an Nimbus Industrieholding
Das mittelständische Familienunternehmen Dresselhaus mit Sitz in Herford / Nordrhein-Westfalen wurde von den Eigentümerfamilien im Rahmen einer Nachfolgelösung an die niederländische Industrie-Holding Nimbus verkauft. Als Familienunternehmen hat sich die Joseph
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Familienunternehmen Mestemacher: Ulrike Detmers (63) wird Sprecherin der Geschäftsführung
Bei der Gütersloher Großbäckerei Mestemacher erfolgte ein Führungswechsel. Die beiden Brüder Albert (70) und Fritz Detmers (73), die das Familienunternehmen seit 35 gemeinsam führen, bleiben weiterhin in der Geschäftsleitung. Neue
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Die nächste Generation in Familienunternehmen ist bereit Verantwortung zu übernehmen
Man mag bei dieser Überschrift versucht sein, sich zu fragen, warum man häufig genug liest, dass in Deutschland viele Familienunternehmen ohne Nachfolger dastehen oder dass die Nachfolgesituation als solche alles
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