Zum 1. November wechselt Uwe Burk von Dassault Systèmes ins Familienunternehmen Bechtle und übernimmt bei Deutschlands größtem IT-Systemhaus die neu geschaffene Stelle des Bereichsvorstands CAD/CAM. Der 56-Jährige war als Vice
Weiterlesen
Zum 1. November wechselt Uwe Burk von Dassault Systèmes ins Familienunternehmen Bechtle und übernimmt bei Deutschlands größtem IT-Systemhaus die neu geschaffene Stelle des Bereichsvorstands CAD/CAM. Der 56-Jährige war als Vice
Weiterlesen
Zum 01. September 2020 wurde die bisherige Aufsichtsratsvorsitzende Susanne Szczesny-Oßing (im Bild rechts stehend) Vorstandsvorsitzende der EWM AG in Mündersbach. Angelika Szczesny-Kluge hatte seit 1965 verschiedene Positionen in der EWM
Weiterlesen
Uwe Kahmann, seit 2007 Geschäftsführer des Unternehmens, und Dr. Michael Gawronski bilden ab sofort die neue Doppelspitze der Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG. Dr. Michael Gawronski (51) ist seit
Weiterlesen
Mit Professor Dr. Heiko Kleve, Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien, hat das Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) ab sofort einen neuen Akademischen Direktor. Zu den Kernaufgaben
Weiterlesen
Die Schwarzmüller Gruppe reduziert die Geschäftsführung von drei auf zwei Geschäftsführer. Der auslaufende Vertrag des für Vertrieb zuständigen Mitgliedes der Geschäftsführung, Michael Weigand, wird nicht verlängert. Die Zuständigkeit für Weigands
Weiterlesen
Die HOMAG Group, die mehrheitlich dem Familienunternehmen Dürr gehört, verstärkt ihre Aktivitäten im neuen Marktsegment Bauelemente-Lösungen durch den Erwerb von 80% der Anteile am dänischen Engineering- und Fertigungsunternehmen System TM
Weiterlesen
Das an der Universität Bielefeld angesiedelte „Institut für Familienunternehmen“ (iFUn) wächst: Dr. Andreas Hettich (Bildmitte), Beiratsvorsitzender und Hauptgesellschafter der Hettich-Gruppe, wird ab dem Wintersemester 2020/21 sowohl als Lehrbeauftragter als auch
Weiterlesen
Sie sind ständig dabei und doch oft unsichtbar, sie engagieren sich für das Familienunternehmen und werden dafür oft nicht bezahlt, sie sind am Unternehmen nicht beteiligt und haften häufig doch
Weiterlesen