Es gibt einen Satz, der in meinem Beruf zuverlässig jede Dynamik beendet: „Wir melden uns.“ So beginnt es heute häufig. Ein Unternehmen meldet sich mit einer Suche – selbstverständlich dringend.
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Autoritäre Führung gilt in der modernen Managementlehre häufig als Hemmnis für Kreativität und Innovation. Partizipation, Empowerment und flache Hierarchien werden dagegen als wesentliche Erfolgsfaktoren innovativer Unternehmen betrachtet. Eine aktuelle Analyse
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Früher suchte man einen Vorstand. Heute sucht man eine Lösung für die Weltlage – verpackt in einer Person. Das Mandat beginnt meist harmlos. Ein solider Mittelständler, familiengeführt, gute Marktposition, die
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Matthias Benz ist CEO der Zeppelin Gruppe mit Sitz in Friedrichshafen und Garching bei München.
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von Gustl F. Thum, Partner und Experte für Familienunternehmen bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH, München Zentrale Entscheidungsfelder für Gestalter in Familienunternehmen Die Pandemie und ihre Auswirkungen haben uns immer noch
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