Mit Wirkung zum 1. März 2022 hat der Aufsichtsrat Antje Leminsky zum Mitglied des Vorstands der TESTO SE & Co KGaA bestellt. Sie wird als stellvertretende Vorstandsvorsitzende des Familienunternehmens tätig.
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Schlagwort: CEO
Jens und Felix Fiege als „Familienunternehmer des Jahres“ ausgezeichnet
Die Familienunternehmer Jens und Felix Fiege (Bildmitte) sind von der INTES Akademie für Familienunternehmen, einem Unternehmen der PwC-Gruppe, als „Familienunternehmer des Jahres“ ausgezeichnet worden. Der renommierte Preis wird bereits seit
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Maximilian Viessmann (32) übernimmt die Leitung des Familienunternehmens allein
Die Viessmann Gruppe stellt sich weiter für die Zukunft auf. Co-CEO der Viessmann Group Joachim Janssen (64) verabschiedet sich nach knapp 15 Jahren im Vorstand und nach sechs Jahren an
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Uwe Böhlke wird neuer CEO im Familienunternehmen REHAU
Das Supervisory Board (SB) der REHAU Group hat Dr. Uwe Böhlke zum CEO der neu gebildeten REHAU Industries berufen, die das Dach für die Divisionen Building Solutions, Furniture Solutions, Industrial
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Markus Vöge wird Geschäftsführer der Zeppelin Systems GmbH
Der Zeppelin Konzern bestellt Herrn Dr. Markus Vöge mit Wirkung zum 1. Februar 2022 zum Geschäftsführer der Zeppelin Systems GmbH. Der promovierte Diplom-Ingenieur übernimmt zugleich die Leitung der Strategischen Geschäftseinheit
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Alexander Veidt (46) wird CFO bei der Carl Cloos Schweißtechnik
Die Carl Cloos Schweißtechnik GmbH macht sich bereit für die Zukunft und verstärkt die Geschäftsführung. Zum 1. November 2021 ist Alexander Veidt als Chief Financial Officer (CFO) bei dem Schweiß-
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Stefan Paul (52) wird neuer CEO von Kühne + Nagel
Der Verwaltungsrat der Kühne + Nagel International AG hat den Wechsel in der Führung des Familienunternehmens eingeleitet. Mit Wirkung zum 1. August 2022 wird Stefan Paul (im Bild) die Funktion des
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Familienunternehmen Recaro: Mark Hiller (49) wird zusätzlich CEO der Holding
In der Recaro Group, Anbieter hochwertiger Sitzlösungen, kommt es zu personellen und strukturellen Veränderungen, um die Weichen für die nächste Phase der Unternehmensentwicklung zu stellen. Dr. Mark Hiller (49, rechts
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