Veröffentlicht von Die Viessmann Generations Group („Viessmann“), ein führendes Familienunternehmen mit 107-jähriger Historie, hat die Bestellung von Dr.-Ing. E.h. Peter Leibinger als neues Verwaltungsratsmitglied bekannt gegeben.
Max Viessmann, CEO der Viessmann Generations Group: “Mit Peter Leibinger gewinnen wir eine der renommiertesten Führungspersönlichkeiten der deutschen Industrie für unser Team. Er passt perfekt zu den Werten unseres Familienunternehmens und verfügt über ein außerordentliches Erfahrungsspektrum für technologische Sprunginnovationen. Zusammen mit ihm werden wir den Ausbau und die technologische Weiterentwicklung unseres unternehmerischen Ökosystems stärken, um unserem Leitbild Rechnung zu tragen: Der Gestaltung von Lebensräumen für zukünftige Generationen.“
Dr. Peter Leibinger: „Die Viessmann Generations Group verkörpert für mich eine einzigartige Verbindung aus Tradition und Innovation. Ein führendes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte, das zugleich voller Dynamik und Tatendrang die großen Herausforderungen unserer Zeit angeht – das ist inspirierend. Ich freue mich sehr darauf, meine Erfahrungen und Ideen einzubringen, um gemeinsam mit diesem beeindruckenden Team einen nachhaltigen Beitrag für kommende Generationen zu leisten.“
Peter Leibinger (57) ist Ingenieur und Manager mit Leidenschaft für Innovation. Als Teil der Eigentümerfamilie der TRUMPF SE + Co. KG, einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Lasertechnologie und Maschinenbau, hat er in verschiedenen Führungspositionen gearbeitet, darunter als Chief Technology Officer der TRUMPF Gruppe sowie CEO des Geschäftsbereichs Lasertechnik und Elektronik. Seit 2023 ist er Vorsitzender des Aufsichts- und Verwaltungsrats von TRUMPF.
Kürzlich wurde Leibinger außerdem für das Amt des Präsidenten des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI) nominiert. Neben seinen unternehmerischen Tätigkeiten engagiert er sich in verschiedenen politischen, wissenschaftlichen und kulturellen Gremien, unter anderem als Aufsichtsratsvorsitzender der Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND).
Leibingers berufliche Laufbahn ist geprägt von einer konsequenten Ausrichtung auf zukunftsorientierte Technologien und deren industrielle Anwendung – insbesondere im Bereich CO₂-Reduktion und Effizienzsteigerung.
Die Berufung von Peter Leibinger in den Verwaltungsrat unterstreicht Viessmanns Bestreben, gemeinsam mit einem großen Ökosystem an mittelständischen Marktführern und Familienunternehmen innovative Lösungen zu fördern, die einen positiven Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel leisten.
Das Familienunternehmen unterstützt durch Akquisitionen, Co-Investitionen und Minderheitsbeteiligungen gezielt die Branchen, die einen positiven Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten. Wichtige Schwerpunkte sind die Reduktion, Vermeidung und Speicherung von CO₂ sowie der Erhalt der Luft-, Wasser- und Lebensmittelqualität.
Über Viessmann Generations Group
1917 gegründet, ist das unabhängige Familienunternehmen Viessmann heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.
Bildquelle: Viessmann