Doris Höpfl übernimmt Vorstandsressort Personal und Recht in der HARTING Technologiegruppe. Frau ass. jur. Doris Höpfl hat zum 19.9.2022 das Vorstandsressort Personal und Recht in der HARTING Technologiegruppe übernommen. Sie
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Schlagwort: Personalie
Karsten Hoppe wird Vorstandsmitglied der Viessmann Climate Solutions
Dr. Karsten Hoppe übernimmt als neuer Chief Sales Officer (CSO) ab 15. Oktober 2022 die Steuerung der Vertriebs-, Service- und Marketingaktivitäten der Viessmann Climate Solutions | Als Nachfolger von Thomas
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Familienunternehmer Klaus Grohe (85) für sein Lebenswerk ausgezeichnet
Als Badezimmer-Visionär und „Anwalt des Wassers“ erhält der langjährige Hansgrohe Firmenchef den Deutschen Gründerpreis von stern, Sparkassen, ZDF und Porsche Klaus Grohe (85), langjähriger Geschäftsführer und späterer Vorstands- und Aufsichtsratsvorsitzender
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FiFo Talk mit Michael Bolle über große Stiftungsunternehmen, Resilienz als Zukunftssicherung und einen neuen Führungsbegriff
Dr. Michael Bolle ist Vorsitzender des Stiftungsrats der Carl-Zeiss-Stiftung sowie Vorsitzender der Aufsichtsräte der Carl Zeiss AG und der SCHOTT AG
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Andreas Becker (53) wird CEO im Familienunternehmen Weber
Andreas Becker folgt auf Dr. Thomas Zipp. Ein historischer Moment für die Weber Gruppe aus Dillenburg. Es ist ein historischer Moment für die Weber Gruppe aus Dillenburg: Der Systempartner für
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Karlheinz Hörsting (59) wird CEO der E.G.O.-Gruppe
Dr. Karlheinz Hörsting löst Dirk Schallock als CEO der E.G.O.-Gruppe ab – Frank Gfrörer wird als CEO der BLANCO-Gruppe auch Teil der Holding-Geschäftsführung. Die BLANC & FISCHER Familienholding strukturiert die
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Frank Weber wird neben Frank Bolz weiterer Geschäftsführer der allgaier GmbH
Das weltweit operierende Familienunternehmen allgaier GmbH konnte in Frank Weber einen weiteren Geschäftsführer gewinnen. Somit wird das Unternehmen künftig von einer Doppelspitze geführt. Frank Weber verfügt über eine langjährige Erfahrung
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Christine Wüst (42) wird CHRO im Familienunternehmen Witzenmann
Die Witzenmann GmbH hat die Aufstellung ihrer Geschäftsführung neu geregelt. Damit trägt das international agierende Familienunternehmen seiner strategischen Neuausrichtung Rechnung. Wichtige Impulse für die Transformation Die personellen und organisatorischen Veränderungen
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