Gerhard Schubert und Jenny Wacker (Familienunternehmen Gerhard Schubert)

Familienunternehmen Gerhard Schubert: Zwei neue Mitglieder im Managementteam

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Material­knappheit, Liefer­ketten­probleme und Fach­kräfte­mangel – um den aktuellen vielfältigen Heraus­forderungen zu begegnen, baut der Verpackungs­spezialist Schubert sein Management weiter aus: Ab Januar 2023 erhalten Jenny Wacker, Leiterin des Personal­bereichs und Oliver Palmert, Bereichsleiter Supply Chain Management, Prokura und werden in die erweiterte Führungs­mannschaft aufgenommen.

Das Familienunternehmen Schubert aus Crailsheim ist weit über die europäischen Grenzen hinweg bekannt für Innovations­bewusstsein und technische Raffinesse. Diese Eigenschaften haben das Unternehmen in den vergangenen Jahrzehnten seit der Gründung durch Gerhard Schubert im Jahr 1966 zum größten Arbeitgeber in Crailsheim und zum Weltmarktführer in der Verpackungs­branche gemacht. Nur mit der neuesten Technik, mit bahnbrechenden Ideen und immer wieder neuen Ansätzen ist es möglich, sich vom Markt abzuheben und die Anforderungen der Kunden von heute, aber vor allem auch von morgen, zu kennen und bedienen zu können.

Neben diesen Erfolgs­kriterien eines Hidden Champions haben sich in den letzten Jahren zwei weitere Aspekte als immer wichtiger heraus­kristallisiert: Die Bereiche Einkauf und Personal.

Nahezu täglich sind Themen wie Material­knappheit und -verfügbarkeit, steigende Rohstoff­preise und ähnliche Meldungen in den Nachrichten präsent. Mit einem Blick auf die Zahlen bei der Gerhard Schubert GmbH zeigt sich recht schnell, wie hoch der Einfluss eines erfolgreichen Einkaufs­managements im Unternehmen ist. So lag im Jahr 2022 die durch­schnittliche Lieferzeit für die Beschaffung von Maschinen­teilen trotz der schwierigen Beschaffungs­markt­lage bei 20 Arbeitstagen. Langjährige Partner­schaften mit lokalen Schlüssel­lieferanten, eine hochflexible Teile­fertigung und eine hohe Redundanz bei Fertigungs­verfahren sind dabei wesentliche Erfolgs­faktoren für die Versorgung der Maschinen- und Service­montagen. 92 Prozent der dafür benötigten Teile werden in Deutschland beschafft, davon 34 Prozent aus einem Umkreis von weniger als 75 Kilometer um Crailsheim. 80 Prozent der Fertigungs­verfahren im Sourcing können auch innerhalb der Schubert-Gruppe durchgeführt werden.

Aber auch das Thema Fachkräfte­mangel begleitet das Unternehmen tagtäglich. Bei der Gerhard Schubert GmbH sind in den Jahren 2022/2023 rund 150 zusätzliche Stellen entstanden, und in den Folge­jahren ist weiteres Wachstum geplant. Doch dies geht nur mit entsprechend qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Logische Konsequenz des Mitarbeiter­wachstums: Ein erweitertes Management­team.

Diese Heraus­forderungen möchte die Gerhard Schubert GmbH annehmen und stellt sich daher frühzeitig entsprechend auf. Ab Januar 2023 verstärkt das Unternehmen sein Management und die erweiterte Führungs­mannschaft: Oliver Palmert, seit Februar 2019 im Unternehmen, erhält in seiner Funktion des Bereichs­leiter Supply Chain Management ab 1. Januar 2023 Prokura und wird in die erweiterte Führungs­mannschaft aufgenommen. Daneben erhält Jenny Wacker, die seit März 2022 die Fäden des Personal­bereichs im Unternehmen zusammen­hält, ebenfalls zum Januar 2023 Prokura und wird als erste Frau ebenfalls in die erweiterte Führungs­mannschaft aufgenommen. Somit sind die Weichen für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft des Unternehmens gestellt.

Bildquelle: Gerhard Schubert

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