Sie sind ständig dabei und doch oft unsichtbar, sie engagieren sich für das Familienunternehmen und werden dafür oft nicht bezahlt, sie sind am Unternehmen nicht beteiligt und haften häufig doch
WeiterlesenKategorie: Studie
Aktuellste Research-Ergebnisse zu Entwicklungen im Umfeld von Familienunternehmen
Familienunternehmen erweisen sich während der Corona-Pandemie als widerstandsfähig
Das Credit Suisse Research Institute veröffentlicht neusten Bericht über Familienunternehmen. Der im September vom Credit Suisse Research Institute (CSRI) veröffentlichte Bericht «Credit Suisse Family 1000: Post the Pandemic» legt dar,
WeiterlesenFamilienunternehmen: Stabilitätsfaktor für den ländlichen Raum.
Familienunternehmen sind ein entscheidender Faktor für die Herstellung gleichwertiger Lebensverhältnisse in Stadt und Land. In ländlichen Regionen, in denen es viele Familienunternehmen gibt, nimmt die Einwohnerzahl zu und die Abwanderung
WeiterlesenTop-Familienunternehmen 2020: Erwo Holding, Büromarkt Böttcher und Birkenstock auf den ersten Plätzen
Der Mittelbau der deutschen Wirtschaft – häufig sind dies Familienunternehmen. In nicht seltenen Fällen sogenannte Hidden Champions. Gerade Unternehmen mit einem Umsatz von 250 Millionen bis eine Milliarde Euro sind
WeiterlesenAllbright Stiftung: Kaum Frauen an der Spitze von Familienunternehmen
Eine aktuelle Studie der Allbright Stiftung (Datenbasis März 2020) mit dem Titel „Traditionsreich und Frauenarm“ nahm die deutschen Familienunternehmen genauer unter die Lupe. Mehr als die Hälfte der 100 größten
WeiterlesenSind externe Manager an der Unternehmensspitze in Familienunternehmen erfolgreicher?
Wer soll Einzug in die Geschäftsführung halten? Das Familienmitglied oder doch besser ein familienfremder Manager? Diese grundsätzliche Fragestellung legt den Nährboden für allerlei Konfliktpotential in Unternehmerfamilien. Bleibt die Frage: Welcher
WeiterlesenVertrauen in die Führungskraft: Drei Elemente entscheiden
Welche Führungskraft wünscht sich das nicht: Mitarbeiter, die einem vertrauen. Und das aus gutem Grund: Haben Mitarbeiter Vertrauen in ihre Führungskraft, bewerten sie diese positiv(er). Jedoch ist es keineswegs ein
WeiterlesenSTIHL ist das beliebteste Familienunternehmen in Baden-Württemberg
121.000 Konsumenten wurden jüngst zum fünften Mal vom Wirtschaftsmagazin Focus-Money in Zusammenarbeit mit dem Institut Deutschland Test sowie dem Analyse- und Beratungshaus ServiceValue gefragt: „Wie beurteilen Sie aus eigener Erfahrung
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