Miele hat sich in den letzten Jahren sehr erfolgreich entwickelt, beim Umsatz wie auch bei der Zahl der Beschäftigten. Hinzu kommen neue Geschäftsfelder und Tochterunternehmen sowie substanzielle Weichenstellungen bei zentralen
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Kategorie: Personalie
Aktuelle personelle Veränderungen in Führungsgremien von Familienunternehmen und nahen Institutionen
Marcus Frantz (57) wird Vorstand im Familienunternehmen Zumtobel
Der bisher dreiköpfige Vorstand der Zumtobel Group wird noch im laufenden Geschäftsjahr um ein viertes Mitglied erweitert: Ab dem 1. November 2022 wird Marcus Frantz das Mandat als Chief Digital
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Das Familienunternehmen SWAROVSKI bekommt einen neuen CEO: Alexis Nasard übernimmt ab Juli 2022
Alexis Nasard wird am 4. Juli der neue Chief Executive Officer (CEO) von SWAROVSKI, einer der Top 30 Luxusmarken weltweit und einem der größten Unternehmen in Familienbesitz im deutschsprachigen Raum.
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Familienunternehmen Hoyer Group: Torben Reher (43) wird CFO
Zum 1. April 2022 hat Dr. Torben Reher (43) die Position des Chief Financial Officer (CFO) der HOYER Group übernommen. Er löst Gerd Peters (63) nach über 13 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
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Familienunternehmer Reinhold Claas (†91) gestorben
Reinhold Claas, langjähriges Mitglied des Gesellschafterausschusses und Aufsichtsrates der CLAAS Gruppe, ist am 7. Juni 2022 im Alter von 91 Jahren verstorben. Reinhold Claas war das dritte Kind von Firmengründer
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Der Familienunternehmer Heinrich Weiss wird 80
Am Sonntag, 5. Juni 2022 feierte Dr.-Ing. e.h. Heinrich Weiss seinen 80. Geburtstag. Er ist Vorsitzender des Gesellschafterausschusses der SMS-Holding GmbH. Bis zum Jahre 2013 war er Vorstandsvorsitzender der SMS
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NextGen Florian Schörghuber (27) wird Co-CEO der Schörghuber Unternehmensgruppe
Die Schörghuber Unternehmensgruppe führt zum 1. Januar 2023 eine neue, dezentrale Konzernstruktur ein. Künftig wird sich die Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG auf die strategische Steuerung der Gruppe fokussieren,
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Susan-Stefanie Breitkopf (53) und Sven Hermann (47) in den Vorstand der Carl Zeiss AG berufen
Die ZEISS Gruppe ist weiter auf einem dynamischen Wachstumspfad. Alle vier ZEISS Sparten und alle Regionen tragen zum profitablen Wachstum bei. Die Aufwendungen in Forschung und Entwicklung sowie die Investitionen
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