Sarah Kreienbühl wird zum 1. April 2023 Mitglied der Geschäftsleitung von Kühne+Nagel International AG und Personalchefin und folgt auf Lothar Harings, der im Juni 2023 in den Ruhestand geht. Lothar
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Schlagwort: Personalberatung
Familienunternehmen MAPAL Gruppe: Matthias Cöster wird neuer CFO
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird Matthias Cöster als Chief Financial Officer (CFO) die Bereiche Finanzen und Controlling sowie den Einkauf und das Facility Management von MAPAL verantworten. Wir sind überzeugt,
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Neumueller notiert: #GernePerDu – ja, wirklich!?
Siezen Sie noch oder duzt Du schon? Vor einigen Tagen verkündete Nicolas Lindner (38), NextGen und Co-CEO der Naturkosmetikmarke BÖRLIND aus dem baden-württembergischen Calw, auf seinem LinkedIn Account, dass man
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Michael Sen (53) wird Vorstandsvorsitzender bei Fresenius
Michael Sen (53) wird zum 1. Oktober 2022 Vorstandsvorsitzender von Fresenius. Der Aufsichtsrat der Fresenius Management SE hat ihn einstimmig dazu berufen. Er folgt auf Stephan Sturm (59), der das
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Jan Henning Mehlfeldt (53) und Yanni von Roy-Jiang (42) in den Vorstand von Webasto berufen
Der Automobilzulieferer stellt sein Führungsteam neu auf. Globale Einkaufsleiterin Yanni von Roy-Jiang löst Dr. Silke Maurer ab. Dach-Europa-Chef Jan Henning Mehlfeldt übernimmt von Freddy Geeraerds. Das Familienunternehmen Webasto setzt seine
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Tobias Braun wird CFO im Familienunternehmen Benteler
Der Aufsichtsrat der BENTELER International AG hat Dr. Tobias Braun, Geschäftsführer und Chief Financial Officer (CFO) der BENTELER Steel/Tube GmbH, zum neuen CFO der BENTELER Gruppe ernannt. Er wird diese Position mit Wirkung zum
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Joyce Gesing wird CEO im Familienunternehmen SEVERIN
Christian Strebl, langjähriger Geschäftsführer der SEVERIN Elektrogeräte GmbH, verlässt das Unternehmen im Juli 2022 auf eigenen Wunsch, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Strebl war als Mitglied der dreiköpfigen
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Karin Jenuwein (48) wird CHRO im Familienunternehmen Mapal
Dr. Karin Jenuwein tritt zum 1. September 2022 in die MAPAL Gruppe ein und übernimmt die Funktion des Chief Human Resources Officer (CHRO). Mitarbeitende mit hoher Qualifikation und Leistungsbereitschaft sind
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