Veröffentlicht von Die Witzenmann GmbH hat die Aufstellung ihrer Geschäftsführung neu geregelt. Damit trägt das international agierende Familienunternehmen seiner strategischen Neuausrichtung Rechnung.
Wichtige Impulse für die Transformation
Die personellen und organisatorischen Veränderungen unterstützen die Witzenmann-Gruppe bei der Umsetzung der bereits angestoßenen Transformation und dem Vorantreiben ihrer strategischen Handlungsfelder. Einen hohen Stellenwert nimmt dabei die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur ein.
Christine Wüst rückt in die Geschäftsführung auf
Ab 1. September 2022 wird Christine Wüst als Geschäftsführerin (CHRO – Chief Human Resources Officer) berufen und verantwortet die Bereiche Human Resources, Marketing und Nachhaltigkeit. Mit diesem breiten Aufgabengebiet widmet sie sich intensiv den Themenfeldern, die Witzemann im Rahmen seines ganzheitlichen Strategiekonzeptes unter dem Begriff der kulturellen Transformation zusammenfasst. Christine Wüst beschäftigt sich seit vielen Jahren mit den Themen Kultur- und Leadership-Entwicklung sowie dem Change-Management in der digitalen Transformation und verfügt darüber hinaus über eine breite Erfahrung im HR-Umfeld. Sie erzielte in den Themen New Work, Demographie, Beruf und Familie, Personalmarketing und Ausbildung beeindruckende Erfolge.
Die ersten Berufsjahre verbrachte die Diplom-Betriebswirtin (FH) bei dem mittelständischen Familienunternehmen BLANCO, das sich stark für Unternehmensethik einsetzt. Danach folgten Führungspositionen bei der Deutschen Flugsicherung und der Sixt SE. 2021 übernahm sie die Position der Vice President Human Resources bei Witzenmann. Christine Wüst ist ehrenamtliche Richterin beim Arbeitsgericht Heidelberg/Mannheim.
Dr. Eberhard Wildermuth geht in wohlverdienten Ruhestand
Der langjährige Geschäftsführer Vertrieb Dr. Eberhard Wildermuth tritt zum 30. September 2022 aus der Geschäftsführung aus. Danach wird Dr. Wildermuth ein wichtiges Strategieprojekt übernehmen und mit seinen wertvollen Erfahrungen und Kompetenzen der Unternehmensgruppe zur Seite stehen. Zum 1. Juli 2023 wird Dr. Wildermuth nach über 30jähriger Tätigkeit für Witzenmann in den wohlverdienten Ruhestand gehen.
Der promovierte Ingenieur der Luft- und Raumfahrttechnik trat 1992 als Leiter Produktentwicklung in die Witzenmann-Gruppe ein und übernahm 2001 die Leitung des Geschäftsbereichs Fahrzeugteile. Seit 2017 war er als Geschäftsführer für den weltweiten Vertrieb verantwortlich.
Witzenmann setzt auf Technologie und Digitalisierunh
Die Strategieschwerpunkte ruhen weiterhin in den bewährten Händen des Vorsitzenden der Geschäftsführung Dr. Andreas Kämpfe (technologische Transformation) sowie des geschäftsführenden Gesellschafters Philip Paschen (digitale Transformation).
Die neue Witzenmann-Geschäftsführung
Der Vertrieb wird zukünftig zusammen mit den Technischen Zentralabteilungen und dem Qualitätsmanagement vom Vorsitzenden der Geschäftsführung (CEO) Dr. Andreas Kämpfe geführt. Philip Paschen (COO/CDO) verantwortet darüber hinaus die weltweite Produktion, die IT sowie das Facility Management. Christine Wüst ist für Human Resources, Marketing und Nachhaltigkeit und Vera Mintenig für Finanzen und Controlling zuständig.
Bildquelle: Witzenmann