Veröffentlicht von Das ManagerBarometer geht in die 12. Runde. Jährlich befragt die Personalberatung Odgers Berndtson ihr Executive Panel, das Führungskräfte von Unternehmen aller Branchen und Größen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beinhaltet. Ziel des jährlichen Manager Barometers ist es zu ermitteln, was Führungskräfte für ihren weiteren Berufsweg motiviert, welche Zielsetzung sie in ihrer Karriereplanung haben, wozu sie bereit sind und wozu nicht.
Es ist eine der umfassendsten Führungskräfteerhebungen im deutschsprachigen Raum und liefert so wichtige Erkenntnisse zur Einstellung und Motivationslage von Führungskräften in der Region. Der Fokus der diesjährigen Befragung in Kooperation mit dem Handelsblatt liegt auf den Unterschieden zwischen Großkonzernen und Unternehmen im deutschen Mittelstand bzw. familiengeführten Unternehmen und ist in Zusammenarbeit mit Dr. Marco Henry Neumueller, Partner bei Odgers Berndtson Germany, entstanden.
Unser ManagerBarometer hat bereits Tradition. Der Fokus unser diesjährigen Befragung in Kooperation mit dem Handelsblatt liegt auf den Unterschieden zwischen Großkonzernen und Unternehmen im deutschen Mittelstand bzw. familiengeführten Unternehmen.
Ich freue mich sehr, dass ich in diesem Jahr die Befragung mit meiner Expertise im Mittelstand begleiten darf und möchte Sie herzlich einladen, an der Befragung teilzunehmen.
Dr. Marco Henry V. Neumueller, Partner und Gesellschafter von Odgers Berndtson Germany
Die Umfrage wird komplett anonym beantwortet und wird maximal 30 Minuten in Anspruch nehmen.
Hier geht’s zur Teilnahme 👉 https://lnkd.in/e-GSZk9v