Die Ära der Alphamädchen Wir schreiben das Jahr 2024, und die Zeit der Alphamädchen ist angebrochen. Der patriarchalische Teppich, der so lange den Weg zur Chefetage blockierte, wird nun von
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Schlagwort: Nachfolge
Familienunternehmen Underberg: NextGen Ludwig Ruder (32) zieht in den Aufsichtsrat ein
Die Underberg Unternehmensgruppe treibt die Reduzierung der Fremdverschuldung weiter voran. Wie im Herbst 2023 angekündigt, haben Aufsichtsrat und Vorstand der Semper idem Underberg AG am heutigen Freitag, 16. Februar, beschlossen,
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Patriarchen auf dem Rückzug: Die riskante Wette auf familienfremde Geschäftsführer!?
von Dr. Marco Henry Neumueller, Partner und Gesellschafter von Odgers Berndtson in Deutschland.
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Jan Thyen (53) und Gabriel von Mitschke-Collande (39) in die Geschäftsführung von Giesecke+Devrient berufen
Die Geschäftsführung von G+D formiert sich ab 1. Mai 2024 in neuer Konstellation: Dr. Ralf Wintergerst verantwortet weiterhin die Position als Group CEO, Jan Thyen wird Nachfolger von Dr. Peter
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Stefanie Hirsch wird in den Vorstand der Dräger Group berufen
Dräger schafft ein neues, zusätzliches Vorstandsressort für Nachhaltigkeit und Qualität. Der Aufsichtsrat der Drägerwerk Verwaltungs AG hat in seiner heutigen Sitzung beschlossen, hierfür zum 1. Juli 2024 Stefanie Hirsch als
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Boris Ewenstein (46) wird Bereichsvorstand Retail and Marketplace bei OTTO
Bei der Einzelgesellschaft OTTO wird Dr. Boris Ewenstein mit Wirkung zum 1. Mai 2024 Bereichsvorstand Retail and Marketplace. Der sehr erfahrene, frühere McKinsey-Partner und Zalando-Manager wird im vierköpfigen Bereichsvorstand von
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Yasmine Riechers ist neue CEO der Georg Neumann GmbH
Yasmine Riechers wird neue CEO der Georg Neumann GmbH, einem Tochterunternehmen der Sennheiser-Gruppe. In ihrer neuen Position löst sie Ralf Oehl ab und übernimmt damit die Aufgabe, das weltweite Geschäft
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Beate Flamm in den Vorstand der Progroup AG berufen
Zum 15. April ist Beate Flamm in den Vorstand des Wellpappenrohpapier- und Wellpappformatherstellers Progroup eingetreten. Sie verantwortet die Bereiche Human Performance Management (Personal), Kommunikation und Marketing sowie Corporate Social Responsibility.
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