Katja Möller (48) wird neues Mitglied der Unternehmensleitung der Melitta Gruppe. Sie tritt zum 1. Juli 2025 die Nachfolge von Volker Stühmeier an. Katja Möller ist seit 1996 für die
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Sammlung wichtiger Schlaglichter zu ausgewählten Ereignissen aus der Welt der Familienunternehmen
Katja Möller (48) wird neues Mitglied der Unternehmensleitung der Melitta Gruppe. Sie tritt zum 1. Juli 2025 die Nachfolge von Volker Stühmeier an. Katja Möller ist seit 1996 für die
WeiterlesenWie im vergangenen Jahr angekündigt, hat Olaf Bartsch seine Aufgaben als Geschäftsführer Finance & Administration der Miele Gruppe zum April an Stefan Koss final übergeben. Olaf Bartsch war 34 Jahre
WeiterlesenPETER MAY – The Family Business People gewinnt den renommierten Governance- und Nachfolgeexperten Dr. Tobias Hueck als Partner. Er wird den Bereich PETER MAY Family Business Consulting als Inhaberstrategieberater verstärken.
WeiterlesenBereits zum 14.10.2024 wurde Caren Borges zur Geschäftsführerin der B+M Blumenbecker GmbH bestellt. Sie übernimmt zudem die Funktion als Sprecherin der Geschäftsführung und löst damit Herrn Richard Mayer ab, der Ende diesen Jahres
WeiterlesenNach drei Jahrzehnten Kontinuität an der Spitze des Unternehmens stellt sich das traditionsreiche Familienunternehmen Pepperl+Fuchs jetzt neu auf: Dr.-Ing. Gunther Kegel, langjähriger CEO, und Werner Guthier, CFO, beenden wie geplant ihre Vorstandstätigkeiten
WeiterlesenIm Rahmen der in der Oetker-Gruppe üblichen langfristig angelegten Personal- und Nachfolgeplanung wird eine Veränderung in der Führung der Oetker-Gruppe vollzogen: Mit Wirkung vom 1. Mai 2025 wird Dr. Albert
WeiterlesenDie PERI-Gruppe gibt die Ernennung von Goran Kovacev zum neuen Chief Sales Officer (CSO) und geschäftsführenden Direktor bekannt. Herr Kovacev hat seine Tätigkeit am 1. März 2025 aufgenommen und bringt
WeiterlesenDer Vertrag des bisherigen Vorstandsvorsitzen wäre Ende 2025 ausgelaufen. Mit dem Aufsichtsrat hat sich Dr. Engelmann darauf verständigt, sein Amt früher niederzulegen, da die Umsetzung der Restrukturierung Stabilität in der Unternehmensführung
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