Hidden Champions sichtbar machen – Der Mittelstand und seine Weltmarktführer
Aktuelle personelle Veränderungen in Führungsgremien von Familienunternehmen und nahen Institutionen
Frauke von Polier übernimmt als CPO Verantwortung für den gesamten Bereich “People & Organisations” inklusive Leadership, Organisationsentwicklung, People Analytics und Kulturwandel im Familienunternehmen Viessmann. Die Viessmann Group, einer der weltweit
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Das Familienunternehmen LMT Group hat Joachim Dittrich mit Wirkung zum 1. Januar 2021 zum Chief Executive Officer (CEO) von Fette Compacting und zum Mitglied der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe berufen. Joachim
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Erich Sixt wechselt im Juni 2021 vom Vorstand in den Aufsichtsrat der Sixt SE – Der Aufsichtsrat bestellt ab diesem Zeitpunkt Alexander und Konstantin Sixt als Nachfolger in der Konzernleitung
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Das oberösterreichische Traditionsunternehmen Spitz beruft Günther Hofer (39) als Chief Financial Officer (CFO) in die Geschäftsführung Spitz operiert seit mehr als 160 Jahren als erfolgreicher Lebensmittelproduzent – mit mehr als
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Carsten Beier wird Teil der Geschäftsführung bei der Rheinzink GmbH & Co. KG, die zum Grillo-Konzern gehört. Klaas Kortegast verlässt das Unternehmen. Klaas Kortegast startete Ende 2016 bei Rheinzink als
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Das Familienunternehmen Borco-Marken-Import beruft Bodo-Joachim Wendenburg zum 1. März als Chief Transformation Officer (CTO) in die Geschäftsführung. Mit der Erweiterung der Unternehmensleitung will Borco Rahmenbedingungen schaffen, „um die Unternehmensziele und
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Die HARTMANN GRUPPE hat heute Veränderungen in ihrem Vorstand bekannt gegeben: Herr Michel Kuehn, verantwortlich für das Inkontinenzmanagement, und Herr Dr. Raymund Heinen, Chief Process Officer, treten im Laufe des
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Andreas Jagl übernimmt zum 1. März 2021 die Verantwortung für den Geschäftsbereich Interieur der Brose Gruppe. Jagl folgt auf Sandro Scharlibbe, der auf eigenen Wunsch aus dem Familienunternehmen ausscheidet. Im
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