Die Hauptversammlung beschloss, den Aufsichtsrat der Sixt SE von drei auf vier Mitglieder zu erweitern. Neues Mitglied wird die Finanzexpertin und Investorin Anna Magdalena Kamenetzky-Wetzel (Jahrgang 1975). Frau Kamenetzky-Wetzel war
WeiterlesenSchlagwort: Vorstand
NextGen Moritz Schumacher (29) tritt in die Geschäftsführung der Group Schumacher ein
Der Eintritt von Moritz Schumacher in die Geschäftsführung der SCHUMACHER GmbH, der Rasspe Systemtechnik GmbH und der SMF-Holding GmbH markiert einen weiteren Schritt des Generationswechsels in dem traditionsreichen Familienunternehmen. Der
WeiterlesenChristian Baur wird CTO im Familienunternehmen HÖRMANN Industries
Die HÖRMANN Industries GmbH gab bekannt, dass mit Wirkung ab 1. Juli 2022 Dr. Christian Baur als Chief Technology Officer (CTO) in die Geschäftsführung berufen wird. Dr. Baur hat Maschinenbau
WeiterlesenFamilienunternehmen Ottobock: Oliver Jakobi zum Interims-CEO berufen
Der Verwaltungsrat des globalen Healthtech-Unternehmens Ottobock hat im Einvernehmen mit dem CEO Philipp Schulte-Noelle entschieden, dass er das Unternehmen verlässt. Er scheidet damit sowohl aus der Geschäftsführung als auch aus
WeiterlesenArne Keitz (42) wird CFO im Familienunternehmen Ottobock
Der Verwaltungsrat des globalen Healthtech-Unternehmens Ottobock beruft Dr. Arne Kreitz (42) in den Verwaltungsrat und in die Geschäftsführung des Unternehmens. Als CFO folgt er auf Kathrin Dahnke (61), die das
WeiterlesenHansjörg Rodi (56) wird Mitglied der Geschäftsleitung bei Kühne+Nagel
Der Verwaltungsrat der Kühne + Nagel International AG hat Dr. Hansjörg Rodi zum 1. August 2022 in ihre Geschäftsleitung berufen. Hansjörg Rodi wird die Verantwortung für den Geschäftsbereich Landverkehre übernehmen
WeiterlesenNicole Kurek (47) wird in den Vorstand des Familienunternehmens SICK berufen
Nach insgesamt 23 Jahren wird Vorstandsmitglied Dr. Martin Krämer das Unternehmen SICK mit Hauptsitz in Waldkirch zum 30. September verlassen. Ab dem 01. Juli 2022 tritt Nicole Kurek, zuletzt Senior
WeiterlesenAllBright Stiftung: Familienunternehmen holen keine Frauen in die Führung
In kaum einem anderen Land prägen große Familienunternehmen die Wirtschaft so stark wie in Deutschland. Es ist ihr Anspruch, gesellschaftlich verantwortungsvoll zu wirtschaften – und doch sind sie beim Bemühen,
Weiterlesen