Christian Strebl, langjähriger Geschäftsführer der SEVERIN Elektrogeräte GmbH, verlässt das Unternehmen im Juli 2022 auf eigenen Wunsch, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Strebl war als Mitglied der dreiköpfigen
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Schlagwort: Personalberatung
Karin Jenuwein (48) wird CHRO im Familienunternehmen Mapal
Dr. Karin Jenuwein tritt zum 1. September 2022 in die MAPAL Gruppe ein und übernimmt die Funktion des Chief Human Resources Officer (CHRO). Mitarbeitende mit hoher Qualifikation und Leistungsbereitschaft sind
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Martin-Devid Herrenknecht (35) zieht in den Vorstand des Familienunternehmens ein
Mit Dipl.-Ing (FH) Martin-Devid Herrenknecht (35 Jahre) übernimmt ein Familienmitglied im vom Gründer und CEO Dr.-Ing. E.h. Martin Herrenknecht (80 Jahre) geführten Familienunternehmen ein strategisches Vorstandsressort. In der Sitzung vom
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Mirjam Stolz wird CFO für das deutsche Publishing-Geschäft der Bauer Media Group
Das Familienunternehmen Bauer Media Group holt Mirjam Stolz als CFO (Chief Financial Officer) für das deutsche Publishing-Geschäft. Sie startet im September und wird in dieser Rolle an BA Publishing CFO
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NextGen Matthias Lapp (39) wird CEO im Familienunternehmen LAPP
Das Stuttgarter Familienunternehmen LAPP wird ab 1. Oktober 2022 von der dritten Generation geführt. Matthias Lapp (39, 2.v.r. im Bild), Enkel der Firmengründerin Ursula Ida Lapp, übernimmt den Vorstandsvorsitz der
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Beate Bungartz (53) wird neues Mitglied der MAHLE Konzern-Geschäftsführung für das Ressort Personal
Der MAHLE Aufsichtsrat hat Dr. Beate Bungartz (53) zum neuen Mitglied der Konzern-Geschäftsführung für das Ressort Personal sowie zur Arbeitsdirektorin bestellt. Bungartz kommt von der Kautex Textron GmbH & Co.
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Neue Geschäftsführung im Familienunternehmen Rauch
Herr Rainer Hribar übernimmt den Vorsitz der Geschäftsführung (CEO) von Herrn Michael Stiehl. In dieser Funktion wird er sich intensiv um die Weiterentwicklung und Neuausrichtung der Firmengruppe Rauch kümmern. Michael
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NextGen Tobias Mörk übernimmt die Geschäftsführung im Familienunternehmen reer
Die Kernkompetenz des schwäbischen Familienunternehmens reer sind Produkte für Kindersicherheit. Nun feiert die Firma ihr 100-jähriges Jubiläum. Zudem findet ein Wechsel in der Geschäftsführung statt. Seit 100 Jahren sorgt reer
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