In kaum einem anderen Land prägen große Familienunternehmen die Wirtschaft so stark wie in Deutschland. Es ist ihr Anspruch, gesellschaftlich verantwortungsvoll zu wirtschaften – und doch sind sie beim Bemühen,
Weiterlesen![AllBright Stiftung: Familienunternehmen holen keine Frauen in die Führung 1 AllBright Studie: Frauen in Familienunternehmen](https://i0.wp.com/familienunternehmen.eu/wp-content/uploads/2022/05/familienunternehmen_allbright_frauen.jpg?resize=850%2C550&ssl=1)
In kaum einem anderen Land prägen große Familienunternehmen die Wirtschaft so stark wie in Deutschland. Es ist ihr Anspruch, gesellschaftlich verantwortungsvoll zu wirtschaften – und doch sind sie beim Bemühen,
WeiterlesenDr. Britta Giesen ist Vorstandsvorsitzende der Pfeiffer Vacuum Technology AG in Aßlar (Hessen)
WeiterlesenLioba H. Heinzler (Supervisorin und Business Coach DGSv) ist Unternehmermentorin für Nachfolge, Führung und Businessumbau in Familienunternehmen
WeiterlesenEine aktuelle Studie der Allbright Stiftung (Datenbasis März 2020) mit dem Titel „Traditionsreich und Frauenarm“ nahm die deutschen Familienunternehmen genauer unter die Lupe. Mehr als die Hälfte der 100 größten
WeiterlesenFür den einen oder anderen Herrn dürfte das Ergebnis der aktuellen Studie „Benchmark Familienunternehmen 2019“ vom Institut für Mittelstandsforschung (ifm) ernüchternd sein. Familienunternehmen, die ausschließlich von einer weiblichen Führungskraft geleitet
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