Veröffentlicht von Ingelfingen, 8. Juni 2025 – Mehr als 700 vorselektierte Fach- und Führungskräfte, Absolventinnen und Absolventen sowie Young Professionals nutzten am 6. Juni 2025 die Gelegenheit, beim 34. Karrieretag Familienunternehmen direkt mit Inhabern und Top-Entscheidern führender Familienunternehmen ins Gespräch zu kommen. Gastgeber des renommierten Recruiting-Events war diesmal – und dies schon zum zweiten Mal – der Fluidikspezialist Bürkert Fluid Control Systems mit Hauptsitz in Ingelfingen.
„Der Karrieretag bringt auf einzigartige Weise Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen wollen, mit Unternehmen, die langfristig denken – das passt hervorragend zu unserer Unternehmenskultur. Alles soll im Fluss bleiben. Wir wollen bei Bürkert Werte schaffen, die Orientierung geben“, betont Meike Querengässer, CHRO bei Bürkert. Neben Bürkert selbst präsentierten sich über 50 namhafte Familienunternehmen mit attraktiven Karrierechancen.
Darunter befanden sich globale Hidden Champions wie Würth, Kärcher, Festo, Peri, GEMÜ, Hilti, MANN+HUMMEL, Schunk, Trumpf, Wittenstein, Witzenmann und Ziehl-Abegg. An ihren Ständen führten sie intensive Gespräche mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, stellten konkrete Einstiegsmöglichkeiten vor und betonten die besondere Unternehmenskultur und langfristigen Entwicklungsperspektiven, die Familienunternehmen bieten.
Organisiert wird der Karrieretag von der Stiftung Familienunternehmen sowie dem Entrepreneurs Club. Bewerben konnten sich ausschließlich hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten, die im Vorfeld ein Auswahlverfahren durchlaufen mussten.
Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der gemeinnützigen Stiftung Familienunternehmen: „Der Karrieretag Familienunternehmen versteht sich als eine Schnittstelle zwischen Familienunternehmen und hochqualifizierten Kandidaten. Familienunternehmen sind oft Weltmarktführer und bieten äußerst interessante Karrieremöglichkeiten. Es ist daher in ihrem Interesse, sie mit den Leistungsträgern zusammenzuführen, die das weitere Wachstum dieser Firmen aktiv mitgestalten wollen. Daher unterstützen wir sehr gerne diese einzigartige Initiative.“
Der Standort Ingelfingen bot mit seiner landschaftlich reizvollen Lage in Hohenlohe einen idealen Rahmen für inspirierende Gespräche, Networking und spannende Einblicke in die Welt der Familienunternehmen. Zahlreiche Teilnehmer zeigten sich beeindruckt von der Offenheit der Unternehmensvertreter und den vielseitigen Perspektiven.
Über das Familienunternehmen Bürkert
Bürkert Fluid Control Systems mit Hauptsitz in Ingelfingen ist einer der weltweit führenden Hersteller von Systemlösungen zur Messung, Steuerung und Regelung von Flüssigkeiten und Gasen. Das 1946 gegründete Familienunternehmen beschäftigt weltweit rund 3.000 Mitarbeitende an über 35 Standorten und betreibt fünf Forschungs- und Entwicklungszentren sowie vier Produktionsstandorte in Deutschland. Bürkert ist in über 36 Ländern aktiv und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro (Stand: 2024). Das Unternehmen steht für technische Exzellenz, hohe Fertigungstiefe und einen ausgeprägten Innovationsgeist – mit dem Fokus auf langfristige Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.
Über den Karrieretag Familienunternehmen
Der Karrieretag Familienunternehmen ist eine europaweit einzigartige Recruiting- und Kontaktmesse, initiiert von führenden Familienunternehmen, dem Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen Seit 2006 findet diese Veranstaltung zweimal jährlich in wechselnden Familienstandorten statt. Organisiert wird der Messe-Tag jeweils von einem gastgebenden Familienunternehmen, das seine eigenen Räume zur Verfügung stellt. Die Teilnehmer:innen – von Absolvent:innen über Young Professionals bis zu erfahrenen Führungskräften – müssen sich zuvor bewerben und akkreditieren lassen, um Zugang zu erhalten . Rund 50 bis 60 renommierte Familienunternehmen und Hidden Champions präsentieren dabei über 1.000 individuell vorab terminierte Einzelgespräche sowie spontane Standinteraktionen. Diese exklusive Plattform bietet persönlichen Austausch mit Inhaber:innen und Top-Entscheider:innen, direkte Jobangebote sowie einen tiefen Einblick in die Kultur, Innovationskraft und langfristigen Perspektiven des deutschen Mittelstands.
(Bild)Quellen: Karrieretag Familienunternehmen