In der Geschäftsleitung des weltweit führenden Herstellers von Premiumgeräten für Haushalt, Gewerbe und Medizintechnik zeichnet sich ein Generationswechsel ab: OIaf Bartsch, der im vergangenen Sommer seinen 60. Geburtstag gefeiert hat,
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Autor: Dr. Marco Henry V. Neumueller
Marco Henry V. Neumueller ist Partner und Gesellschafter bei ODGERS - einer der weltweit führenden Gesellschaften im Executive Search, Board Consulting und Management Audit. Daneben leitet er die Family Business Advisory Practice.
Er studierte Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsrecht und General Management in Deutschland (Stuttgart, Berlin, Heilbronn), USA (Indiana), Schweden (Jönköping), Südkorea (Seoul) und Japan (Tokio) und promovierte in Wirtschaftswissenschaften (Uni Witten/Herdecke) über Unternehmerfamilien.
Er berät Unternehmen bei der Besetzung von Positionen der oberen Führungsebenen in der verarbeitenden und produzierenden Industrie sowie im Dienstleistungsumfeld. Vornehmlich stammen seine Klienten aus dem Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus, Technologiesektors, der Medizintechnik sowie Automobilzulieferer- oder Konsumgüterindustrie. Zu seinen Klienten gehören Unternehmen jeder Größenordnung genauso wie Private-Equity-Gesellschaften oder Family Offices. Einen Schwerpunkt bildet der gehobene Mittelstand, insbesondere Familienunternehmen und Stiftungsunternehmen.
Darüber hinaus unterstützt er mittelständische Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Persönlichkeiten für Beirats- und Aufsichtsratsfunktionen.
Familienunternehmen Kurtz Ersa: Hubert Baren in die Geschäftsführung berufen
Zum 01.05.2024 trat Hubert Baren als verantwortlicher Geschäftsführer für die Business Unit Automation die Nachfolge des scheidenden Dr. Michael Wenzel an. In dieser Funktion ist Hubert Baren auch Geschäftsführer der
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Buchrezension: „Kindliche Resilienz in Unternehmerfamilien“ von Caroline Heil
Einleitung Caroline Heils Buch „Kindliche Resilienz in Unternehmerfamilien“ bietet eine tiefgründige Analyse der Entwicklung von Resilienz bei Kindern, die in Unternehmerfamilien aufwachsen. Durch die Verbindung von sozialisationstheoretischen Ansätzen und empirischen
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Vorstandswechsel im Familienunternehmen edding
Sönke Gooß, seit 2004 Chief Financial Officer (CFO) der edding Gruppe, hat sich entschieden, vor Ende seiner Amtszeit das Unternehmen zu verlassen um sich voll und ganz auf seine ehrenamtlichen
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Führungswechsel im Familienunternehmen Schöck
Die Schöck AG, eine in Deutschland marktführende und weltweit agierende Unternehmensgruppe der Bauzulieferindustrie mit Sitz in Baden-Baden, stellt ihre Führung neu auf. Der Aufsichtsrat und der bisherige Vorstandsvorsitzende Mike Bucher
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Neumueller notiert: Künstliche Intelligenz und Mittelstand – Zwischen Vision und Wirklichkeit
Der digitale Tagtraum der Manager Künstliche Intelligenz (KI) – ein Begriff, der in den letzten Jahren von keinem Meeting-Desk der großen Manager des Mittelstands wegzudenken ist. Wie verlockend sind doch
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Familienunternehmen KAMAX: Peter Büsing ist neuer CEO Europe
Peter-Thomas Büsing hat zum 2. Mai bei KAMAX die Funktion als CEO Europe übernommen. Das globale Unternehmen ist technologischer Vorreiter für hochfeste Verbindungselemente sowie komplexe Kaltformteile in der Automobilbranche. In
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Neumueller notiert: Trump 2.0 – Nicht nur Familienunternehmen fürchten den orangen Elefanten
Der orange Elefant im Raum Stellen Sie sich vor: Donald Trump gewinnt erneut die US-Wahl. Ein Szenario, das für deutsche Familienunternehmen fast wie ein Déjà-vu aus einem Albtraum klingt. Der
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